RESPONSABILE TECNICO

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Mission del Ruolo:
Gestire l’attività tecnica della filiale e della flotta aziendale, garantendo che installazioni, impianti, attrezzature e veicoli siano sempre sicuri, efficienti e conformi alle normative. Il ruolo riporta al Responsabile di Filiale e lavora in stretto contatto con la Direzione Tecnica.

Settore aziendale:
Trasporto e logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Sede:
Genova

Principali Responsabilità:

• Pianificare e realizzare la manutenzione preventiva e correttiva di installazioni e impianti, garantendo il mantenimento della catena del freddo
• Gestire la flotta: disponibilità e utilizzo dei mezzi, manutenzione ordinaria e straordinaria, ispezioni e controlli periodici
• Coordinare i fornitori esterni di manutenzione e servizi, compresi collaudi, DUVRI e coordinamento della sicurezza nei cantieri, e cercare nuovi partner con un buon rapporto costo/servizio
• Assicurare la conformità normativa di impianti, veicoli e conducenti, tenendo aggiornata la documentazione e la tracciabilità degli interventi sui sistemi gestionali e sul Fleet Management System
• Redigere e monitorare il budget di manutenzione di filiale, controllando i costi operativi (energia, carburante, assicurazioni, riparazioni) e proponendo investimenti
• Supportare il Servizio Prevenzione e Protezione nelle attività di filiale: DPI, prove di evacuazione, presidi di primo soccorso

Must Have:

• Esperienza in un ruolo tecnico o manutentivo, preferibilmente in contesti logistici o industriali
• Esperienza nel coordinamento di team operativi e di fornitori esterni
• Conoscenza di base dei sistemi meccanici ed elettronici dei veicoli e degli impianti tecnici
• Conoscenza delle normative su sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), sicurezza stradale ed emissioni
• Capacità analitiche per monitorare i KPI (costo per km, utilizzo dei mezzi, frequenza dei guasti, rispetto del budget) e ottimizzare le operazioni
• Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
• Ottime doti di comunicazione e flessibilità

Nice to Have:

• Esperienza nella gestione di impianti frigoriferi o nella logistica a temperatura controllata
• Conoscenza di software di Fleet Management e di strumenti telematici
• Esperienza pregressa come responsabile di magazzino o di area operativa
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
• Spirito di iniziativa e orientamento al miglioramento continuo

Retribuzione:
L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 35.000 e 40.000 euro.

Sei interessato/a ? Invia la tua candidatura (non dimenticare di informare prima tuo RU o il tuo manager).